Scouting
Per chi desidera una ricerca davvero per l’azienda.
In maniera imprevista, nel corso della mia carriera, da ormai 6 anni, collaboro con diverse realtà per la ricerca di risorse nella prima fase di selezione. Non trovo professionisti che piacciano a me, ma solo che rispondano alle esigenze dell’azienda.
Scrittura annunci
Mi occupo di scrivere gli annunci di lavoro adattandoli ai portali di riferimento (es. LinkedIn, Infobs, Monster, siti universitari).
Scrematura CV
Concordata la direzione dei profili ideali per l’azienda, mi occupo manualmente della scrematura dei CV. Non c’è IA nel processo.
Primi colloqui
Gestisco le convocazioni e i primi colloqui, anche al di fuori del mio ambito, e secondi colloqui tecnici nei settori di mia competenza.
I colloqui richiedono rispetto del tempo reciproco.
Le aziende non cercano fogli di carta, pertanto un CV rimane sempre una sola e prima presentazione che, da sola, può significare tutto e niente. Quante opportunità avremmo perso, con le aziende clienti, se avessimo lasciato tutto all’IA.